9910230 和上線skype的對話摘錄(新人的經營心態分享)
我:今天花時間研究了一下側錄軟體,學會了。急著要學會側錄軟體的原因是,因為幾乎每晚都會和鄰居去運動,想要在如果有去運動時把它錄下來,回來再看。
上線:這是可行的方法,但是,今後如果你有了會員,還是要陪同他們一起上課喔!!總不能叫他們上課,自己不上吧!!這樣說不過去。
我:是沒錯啦,等到那時候,我說不定就把那位鄰居也推薦成會員了,不就ok了。
上線:哇,那樣更好,好東西和好朋友分享^^
我:這樣說、這樣想是沒錯啦,不過,人家大老闆退休了,什麼都不愁,逍遙自在的很,大概會有些困難,我又不想去強迫說服他
上線:vemma就是不用推銷更不用讓身邊好友為難的超優系統,你可以只和他分享你喝vemma後的感想及心得啊!又不是ㄧ定要他加入經營。分享建康,也是分享耶。
我:是,我也是這樣想,深表同感。
上線:你可以將opp錄下來,自己聽,聽到你會講並把獎金制度弄懂,ok!!?
我:我會再加油。妳應該也已經會講了吧?哪一天聽妳來講?
上線:我也還在學習,沒辦法像講師講的這麼棒!請你一定要會是因為將來每個人都會成為講師。
我:如果有稿子,照著發揮不就ok 了?
上線:哈哈,問題是:現在沒稿啊 :D︿︿
我:我不急耶,因為至少我會排在妳後面,哈哈。
上線:不ㄧ定喔!在vemma端看個人努力,並不是先加入就會快成功呦!如果我不動或我的努力比你少,我就不會比你快
我:講opp跟所謂的成功有關係嗎?所謂「快」是什麼?誰先升級嗎?
上線:不是。如果你的會員問你問題,你想問題的答案從哪來?
我:答案來自自己的了解,以及團隊的支援,對嗎?當然首要的是自己要非常了解。所謂「快」是誰先更了解這個系統,誰能夠吸收的更多?
上線:雖然我比你先升級,但我都不做事,你想我會有會員加入嗎?但你很努力的工作,有很多的會員加入,你的獎金收入以及你的事業一定會比我好,比我高啊!在vemma並不是不做事就能有收入有獎金的喔。
我:所以,貼文非常重要、跟進也非常重要、對系統的了解也非常重要、對制度的了解更重要 (因為所有的人都一定會問),總之一切都很重要,對嗎?
上線:哈哈,對, 所以opp真的重要。
我:其實,我個人覺得...先不要去想我會收入多少,在最初期的階段,應該是去想,我對上面提到的那些,了解的夠不夠?如果真的還不夠,就算有人加成下線了,但一問三不知,他如何會再信任我?如何還願意跟著我繼續努力?對嗎?
上線:信任很重要。但不是說開始的時後一定要完全都懂,至少觀念及獎金和對公司要有ㄧ定程度的瞭解!其他的可以邊學邊做︿︿如果要全部都懂再來經營,那有點慢!
我:等到那一天,我具足了十八般武藝,會員一定會變多了,獎金自然會跟著增加了嘛,那是非常自然的事, 只問耕耘,努力夠多了,收穫也就自然多了,對吧?當然 ,我講的這些 ,多屬心態方面的問題,實際方法當然還是要複製上線的最快,就像我複製妳的部落格一樣,會省掉我許許多多摸索的時間。
上線:所以說團隊很重要,有問題大家會相互幫忙!!
我:所以,真的要謝謝上線,九十度鞠躬
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